作為公司水務(wù)板塊的一員，都市環(huán)保武漢水務(wù)公司時刻都在踐行著公司“領(lǐng)先技術(shù)，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境”的環(huán)保理念和企業(yè)文化，時刻牢記習(xí)總書記“綠水青山，就是金山銀山”的治國理念。武漢水務(wù)公司下轄的豹澥和左嶺污水處理廠，每天有將近8萬方尾水直排長江，決不能讓不達標(biāo)的污水從我們廠排放出去，這是所有武漢水務(wù)公司的員工對自己最樸素的要求，卻是對“長江大保護”最好的詮釋。
在這群人中，有一群白衣天使，她們像散發(fā)著清香的百合花一樣，時而穿梭在污水處理廠各個建筑物之間，取水樣、觀測進出水水質(zhì)情況，時而靜靜在實驗室凝神貫注地化驗，確?；灥臏?zhǔn)確性，像軍師一樣，將水質(zhì)情況上報給工藝人員，以便隨時調(diào)整處理工藝。這就是我們的化驗班組，一群年輕又有活力的女孩子，可以在球場上揮斥方遒，也可以在化驗室靜靜整理數(shù)據(jù)。
五月初夏，小滿已過，正是芒種收獲的季節(jié)，而對武漢水務(wù)公司來講，卻面臨著巨大的考驗。進入5月，左嶺污水處理廠服務(wù)的投資大、科技含量高的重點企業(yè)。紛紛達產(chǎn)，有的加大了生產(chǎn)規(guī)模，導(dǎo)致左嶺污水廠來水突增，且來水指標(biāo)很不穩(wěn)定，使左嶺污水處理廠面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。5月17日開始，外圍來水總磷連續(xù)3天超過進水指標(biāo)，為確保出水達標(biāo)，化驗室的5名女員工和運行部門的同事一樣，不辭辛苦，放棄休息時間，加大取樣化驗頻次，24小時輪班監(jiān)測來水水質(zhì)和出水?dāng)?shù)據(jù)，有的從早上8點一直忙到晚上12點卻毫無怨言，一直堅守在平凡的崗位上，充分體現(xiàn)了都市環(huán)保勇于奉獻、敢于拼搏的精神，在危急時刻為廠區(qū)正常運行提供了強有力的保障。同時為了解超標(biāo)污水的源頭，化驗室女員工和運行人員一起到各個大型企業(yè)排污口進行取樣檢查，并加班加點測出水樣，通過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)找到了排污超標(biāo)的企業(yè)，提高了公司領(lǐng)導(dǎo)與那家大型企業(yè)溝通話語權(quán)，迫使其承認自身問題，及時整改，最終達標(biāo)排放，解除了左嶺廠的運行危機。
化驗室5名員工要負責(zé)兩廠的化驗任務(wù)，任務(wù)重，人手不足，加班加點成為常態(tài)，大家經(jīng)常放棄雙休，每個周末輪班對兩廠的水質(zhì)進行檢測。特別是左嶺廠交通不便，進場道路終日泥濘不堪，經(jīng)常在兩廠之間奔波是非常疲憊的，但這些都沒能使她們退卻，始終保持著忘我的職業(yè)精神狀態(tài)，以飽滿的激情堅守在工作崗位上。在很多人眼中水質(zhì)檢測是比較輕松、重復(fù)性強的工作，每天都只是盯著水質(zhì)的化學(xué)需氧量、總氮、總磷等的檢測。但看似簡單的工作，卻要求她們保持著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則，數(shù)年如一日的認真努力的工作，向運行班組和領(lǐng)導(dǎo)匯報實時數(shù)據(jù)，以便及時調(diào)整工藝參數(shù)，確保運行穩(wěn)定的同時，降低能耗。她們深知即使在平凡普通的工作崗位上，也需要時刻保持著兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，做好本職工作，當(dāng)好運行過程中監(jiān)測的“眼睛”，為污水處理廠的穩(wěn)定運行保駕護航。工作中無小事，只有花大力氣把我們的工作每天做好，才能在平凡的崗位上成就偉大的事業(yè)。正如海爾集團總裁張瑞敏所說：“什么是不平凡？把每一件平凡的事情做極致，就是不平凡?！?/p>
付出總會有回報，在目前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢下，就是靠著這些平凡而可愛的“眼睛”及時輸送著準(zhǔn)確客觀的化驗數(shù)據(jù)，讓運維的技術(shù)人員能夠?qū)崟r地調(diào)控工藝流程，確保了兩廠出水穩(wěn)定達標(biāo)。充分體現(xiàn)了什么叫盡職盡責(zé)，不辭辛勞，“舍小家，為大家”的敬業(yè)精神，正是“綠水青山使命在，誰言巾幗讓須眉”。
