??? 根據(jù)公司發(fā)展對人才的需求，今年公司從香港科技大學、浙江大學、西安交通大學、武漢大學等10多所重點院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生23名，從社會招聘相關(guān)人才7名，目前絕大部分新員工已正式到公司報到入職。
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??? 公司領(lǐng)導高度重視新員工的接收安置工作，要求各部門認真做好新員工報到入職前的各項準備工作。為了讓新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，公司綜合部提前進行辦公室改造調(diào)整、協(xié)助組織購置電腦及辦公必需品；為新員工制定詳細的《報到指南》、聯(lián)系租房、安排車輛接送新員工；并且制定了詳盡的入職培訓方案。各用人部門也非常重視新員工的安置工作，為新員工選定指導老師，擬訂完善的專業(yè)培訓計劃等等。在新員工辦理各項入職手續(xù)的過程中，綜合部及各用人部門認真負責、熱情周到的工作態(tài)度，給新員工留下了深刻的印象，讓新員工感受到了都市環(huán)保大家庭的熱情和溫暖。
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??? 目前，新員工已完成中冶南方集中培訓及公司第一階段入職培訓，正式投入到實際工作中。
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綜合部
2010年7月26日
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